מוגש עבורכם פירוט המגמות הקיימות בתחום הערכות הביצועים בעולם. המאמר פורש אלטרנטיבות עדכניות לתהליכי הערכות ביצועים והצעות כיצד לשלב מנגנונים קיימים עם העקרונות העדכניים הידועים כיום כתורמים לביצועים ולמחוברות עובדים.
או: מה חסר בתוכניות הניהול של בתי הספר היוקרתיים ביותר לניהול? מה תוכלו למצוא בפוסט הנוכחי? חלק א: כשלון תוכניות הניהול היוקרתיות תכניות MBA של
לאור קצב השינויים הגובר במציאות, ארגונים נדרשים להיות במצב מתמשך של שינוי. מאמר זה יסייע לכם להיות אפקטיבים יותר בהטמעה של שינויים ארגוניים מתוך הבנה של המרכיבים המרכזיים שמשפיעים על שינוי התנהגות בקרב עובדים ומנהלים
עיצוב האתר : מיכל טבצ'ניק
כל הזכויות שמורות לבמקום
