לאור קצב השינויים הגובר במציאות, ארגונים נדרשים להיות במצב מתמשך של שינוי. מאמר זה יסייע לכם להיות אפקטיבים יותר בהטמעה של שינויים ארגוניים מתוך הבנה של המרכיבים המרכזיים שמשפיעים על שינוי התנהגות בקרב עובדים ומנהלים