האם היתה פעם דמות משמעותית עבורך - מנהל, מפקד, מורה... שהשפיע באופן עמוק על חייך ועל דמותך בעיני עצמך?
ובכן, יש מכנה משותף שכיח לאותן דמויות, ואם נפצח מה עומד מאחורי כוחה של השפעה כזו, יהיה לנו יותר ברור כיצד לייצר אותה. בכך עוסק המאמר הזה.

שימור ומחוברות עובדים, מדיניות היברידית, אלו הנושאים המככבים ברשימת הנושאים הנשאלים והנדונים ברחבי הרשת ובחדרי הדיונים.
מה עומד בבסיס של המענה לאתגרים הללו?
פרסונליזציה.
הערכה מדוייקת ומענה פרטני.
פתרונות מותאמים אישית מחליפים את גישת הOne size המיושנת.
איך עושים את זה?
במאמר שני פתרונות פשוטים לבעיה מורכבת.

בעולם שבו כמות הידע המיוצר מכפיל את עצמו בקצב מסחרר, אחד ה-אתגרים בארגונים הוא שימור ידע איכותי הקיים אצל מומחים, והפצתו בארגון באופן שניתן לשימוש ויישום.
לאחרונה נחשפתי למודל חדש השופך אור על אחד האתגרים בתהליך הזה – והוא חילוץ של ידע בעל ערך החבוי במוחם (ובגופם) של מומחים, אפילו עד כדי כך שהם מתקשים לחלצו בעצמם לכדי ידע שניתן להעברה והקנייה לדורות הבאים.
למענכן, אני מביאה את עיקרי המאמר של ד"ר דן אשר, מספר דוגמאות להמחשה, והמלצות לשימוש יישומי בארגונים ובמוסדות העוסקים בהכשרה.

האתגר: להפוך דבר חדש שלמדנו לטבע שני
האמצעי: יצירת רכיב של למידה יישומית כחלק מתהליך ההכשרה.
התוצאה: בינגו.

המאמר של חודש אוגוסט מציג תיאור מקרה: שדרוג של תכנית למידה בתכנית שנתית להכשרה מומחים לליווי משא ומתן בבית הספר הרב תחומי למקצועות המו"מ "שקלא וטריא".
מוזמנים לקרוא ולהתרשם

מטוב למצוין.
לפעמים אנחנו מסתפקים בטוב רק בגלל שאין לנו מושג שיש גרסא מצויינת שלו שם בחוץ. "בורות היא ברכה" כמאמר הפתגם? לא בטוח. לפחות במקרה של סימולציות, השימוש השגוי בהן מחמיץ ערך שלא ניתן להשיג ביעילות ובמהירות כמו שהכלי הזה נותן.
מוזמנים לקרוא מה אתם מפסידים אם אתם לא עושים את זה נכון.

בעולם החינוך מילת הבאזז העדכנית היא SEL - למידה חברתית רגשית. מדובר במהפכה שהופכת את המיקוד בלמידה מהמישור הקוגנטיבי ומעבירה משקל משמעותי לעבר ההשקעה במיומנויות הרגשיות.
עבור עולם העבודה זו כבר עובדה שמסכימים עליה, אבל היישום בתהליכי הלמידה עוד רחוק מהשלמה.

נניח שעדיין לא למדת לרכב על אופניים, והגיע הזמן. לפניך עומדת בחירה בין מספר אפשרויות: הרצאות בכיתה, חוברת ללמידה עצמית, קורס דיגיטלי שבו עורכים הדגמות מצולמות או קורס מעשי שיאפשר לך לתרגל רכיבה במגרש סטרילי. יש לך העדפה? כנראה שתבחר בקורס במעשי. האם כך גם תעדיף גם כשתרצה ללמוד כישורי ניהול?

מאמר על השינויים בעולם התעסוקה ועל הביטויים שלהם בעולם ובישראל. אילו התאמות זה מצריך מאיתנו כפרטים, ארגונים וכחברה? מבט מוקד לכישורים המרכזיים הנחוצים לעובדים בעולם העבודה העתידי וכיצד ניתן להכשיר אליהם באופן יעיל.