הדרך היעילה והחסכונית ביותר לייצר שינוי התנהגותי

סדנאות סימולציה למיומנויות בינאישיות

הקניה של מיומנויות תקשורת בינאישיות היא אתגר מורכב, משום שהבנה שכלית איננה מספיקה על מנת לרכוש מיומנויות אלו, ולכן שיטות הדרכה מסורתיות אינן יעילות בכך. על מנת לשנות התנהגות, האדם חייב להתנסות בעצמו ולצפות במודלים וכך לשלב בין ההבנה השכלית, לרבדים הרגשיים והחוויתיים. אימון בסיטואציות אמיתיות מול שחקנים מקצועיים מספק את האפשרות להתנסות, בתוך סיטואציות ריאליסטיות, ולקבל על כך משוב מפתח. האימפקט המתקבל הוא מקסימלי: המשתתפים מקבלים תובנות ביחס לסגנון האישי שלהם לצד הבנות רחבות הקשורות בתפיסת התפקיד.
סדנאות סימולציה מסייעות להטמיע את השימוש במיומנות חדשה. מיומנויות לדוגמא: קונפליקטים ושיחות קשות, פיתוח עובדים, משוב והערכה, מו"מ, ועוד… כל מיומנויות בינאישית מורכבת יכולה לקבל מענה בהדרכה נכונה באמצעות כלי הסימולציה. ניתן לשלב ימי סימולציות בהכשרות והדרכות מנהלים, או כחלק מתהליכי שינוי.