תהליכי שינוי ולמידה ארגוניים ייחודיים המשלבים אימון ויישום מובנים

סדנאות סימולציה בהתאמה אישית

איך לומדים לבצע התנהגות חדשה? מתאמנים עליה ואז מבצעים התבוננות על ההתנסות ומעבדים את החוויה.
על מנת שהסיטואציה שבה נתאמן תהיה רלוונטית היא צריכה להיות בדיוק כמו במציאות: עם השפה של הארגון, ההתנהגויות שמאפיינות אותו, ובסיטואציות הרלוונטיות שבהן צריך להשתפר. לכן אנחנו בונים סדנאות ייחודיות שבהן תוכלו להתאמן במיומנויות הרלוונטיות לכם, בתוך סיטואציות ייחודיות שיש כמוהן רק אצלכם בארגון.
אנו מאמינים בתפירת חליפה אישית של סדנאות סימולציה בהן, בכל סוגיה שעל הפרק: למידת מיומנויות חדשות; שינוי ארגוני ; תהליכים ארגוניים (כגון הערכה, חניכה); וטיוב פרקטיקות (כגון מכירה, משא ומתן ועוד…) – ניתן לייצר מפגשים ייחודיים המספקים למידה חוויתית באמצעות סימולציות מומחזות.
אנו מקיימים מפגש מקדים לצורך הכרות מקדימה ואבחון, ובונים את ההתערבות המדוייקת עבורכם, כך שהיא מהווה שיקוף מדויק של המתרחש אצלכם ומאפשרת למשתתפים להתבונן על כך מהצד, ללמוד ולהתנסות בדרכי פעולה חדשות. כי כמו שאמר איינשטיין: "אי־שפיות היא לעשות אותו דבר פעם אחר פעם ולצפות לתוצאות שונות".

להתאמת סדנה ייחודית עבורכם, צרו קשר