הכשרות חדשניות ליצירת חוויה של ביטחון ומסוגלות למנהלים

הכשרות והדרכות מנהלים

איך גורמים לידע מההכשרות להפוך ל"ידע פועל" שמיושם בתפקיד?
זאת ההתמחות שלנו. אנו מספקים ידע עדכני מתחום המנהיגות ומייצרים למידה אינטגרטיבית באמצעות כלים חווייתיים.

אנו מציעים קורסים של הכשרות מנהלים הכוללות את כל הכישורים הנחוצים לקפיצות המדרגה הנדרשות במעבר מתפקיד מקצועי לתפקיד ניהולי, ובעליות המדרגה הנחוצות במעבר בין תפקידים. 

קורס הכשרה ניהולית ינוע על פי רוב על הטווח שבין 6-8 מפגשים, על פי הצרכים של הארגון ומסגרות התקציב. 

הקורסים שלנו משלבים כלים מעשיים ליישום הידע, ותרגולים חוויתיים המעמיקים את התובנה ומאפשרים יישום תוך כדי ההכשרה ולא רק בסופה, לצד למידה של מושגים ותהליכים הנמצאים במרכז ההבנה התיאורטית של מנהיגות והשפעה.

ניתן לשלב בהכשרות שלנו באופן מודולרי מרכיבים של אימון בסיטואציות מורכבות, בשילוב סיטואציות חיות של סימולציות הממחישות אתגרים מנהיגותיים בתפקיד.
בנוסף, אנו ממליצים על תהליך המשלב מרכיבים קבוצתיים ואישיים (פגישות אישיות) המייצר מענה אופטימלי. הלמידה בקבוצה יעילה בהכרות עם הידע הקיים, מאפשרת למידה מהתייעצות ובניה של רשת חברתית ומקצועית. לצידה, מפגשי אימון וליווי אישיים למנהלים מאפשרים  למנהל מרחב בטוח להתבוננות ולמידה שלא יכולים לבוא לידי ביטוי בקבוצה. ניתן לייצר תהליך הכשרת מנהלים מודולרי הכולל חלקים קבוצתיים בלבד או תהליך קבוצתי הנתמך במספר מפגשים אישיים.

לבניית הכשרת מנהלים מותאמת אישית לארגון ולדרג הרצוי לכם – צרו קשר.